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'处于完全危机中-建筑师在对剥削的愤怒和绝望中组成了工会


低薪,令人震惊的时间和残酷的竞争在缺乏保障的行业中造成了痛苦我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。我们遇到了正在反击的年轻建筑师无薪加班,不稳定的合同,工作时间如此反社会,您唯一的朋友就是从事同一工作的人……经过至少七年的教育和专业培训,作为建筑师的现实可能是黯淡的前景我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。不难看出为什么这么多人穿着黑色,就好像为他们曾经的生命而永久哀悼我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。合格的建筑师约瑟夫说:“在大学花了将近10年的时间来支付20,000英镑似乎并不正确,”他最近离开了曾工作了5年的获奖实践,成为了(高薪艺术字)技术专家我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。顾问我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。“我真的很讨厌这个行业的功能失调我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。处在完全危机之中我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。做法相互削弱,在竞争中走到了收费的底线,而工人首当其冲我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。”他的经验促使他参与了一个新的建筑工人工会的成立,这是第一次尝试使整个行业工会化我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。成立于1834年的英国皇家建筑师学会主要是为了促进这一职业,而建筑师注册委员会则更多地发挥治安作用,规范行为我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。由于其作为“绅士职业”专有的悠久历史,建筑几乎没有任何保障措施来确保工人在实践中不被剥削我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。仍然存在着根深蒂固的建筑师文化,认为他们的工作是一种“职业”和一种爱的艺术劳动,因此漫长的工作时间和低廉的报酬已成为其中不可或缺的一部分我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。但是新一代背负着比以往更多的债务,已经受够了,并且认为变革的时机已经成熟我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。“这一切都始于下班后在酒吧里的脾气暴躁的聊天,”阿斯卡(Aska艺术字)说,他是两年前开始为工会制定想法的小组之一我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。“我们意识到过度劳累,薪水不足和就业不稳定等问题很普遍,因此必须采取一些措施我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。”一群朋友和同事一起发起了一个为期18个月的工人调查,以评估土地的谎言,并组织一系列研讨会,调查和会议,以描绘英国建筑实践中的劳动条件我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。“一些反馈令人震惊,”成员Jake说我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。“有人告诉我们,他们参加了一个非常著名的实践,在最初的三个星期里,每周必须加班60小时我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。其他人每个周末工作四个月,然后精疲力竭,完全放弃了建筑我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。”这样的恐怖故事无处不在我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。当我在鹿特丹一家知名公司实习时,我的固定工作时间是每周7天从上午10点到凌晨2点我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。随着比赛截止日期的临近,我们不愿离开办公室,黄昏时分,泡沫聚苯乙烯模型和AutoCAD网格模糊地消失到了黎明我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。我离开并成为评论家我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。尽管在英国大部分建筑实习都是非法的,但剥削行为仍然存在我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。该小组调查的最常见发现之一是,鼓励人们选择退出欧盟工作时间指令,将其作为雇佣协议的一部分我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。该指令于1998年首次引入,并于2003年扩展,规定每周工作时间不得超过48小时,每年有四个星期的带薪假期,并且限制夜间工作我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。但是有可能通过签署一份声明而退出该指令-该小组发现,该声明经常被作为许多业务的雇佣合同中的额外内容包括在内我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。许多人被告知除非签署该条款否则他们将不会获得这份工作我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。还发现长时间无偿加班很普遍,有些工资等于加班费时的最低工资我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。据称,延长的试用期也被用来威胁人们延长工作时间;有些人只是因为准时离开而被开除我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。工会成员埃斯玛(Esma艺术字)说:“这些都是行业的结构性问题我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。” “它始于大学,其受虐狂的工作室文化一直待到很晚,并且开设的课程旨在激发个人竞争而不是协作工作我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。我们被教导要相信建筑就像一种宗教我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。我们正在努力让人们知道我们实际上是工人,而我们的权利很重要我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。”以前曾有过使建筑师工会化的尝试,最著名的是在1970年代,当时激进的“新建筑运动”鼓励人们加入AUEW工程师工会的技术,行政和监督部门,但这种热情是短暂的我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。与以往的努力背道而驰,当前团队的野心不仅仅局限于建筑师我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。杰克说:“我们对参与建筑生产的每个人都开放,从模型制作者到办公室清洁工和管理人员,每个人都应该团结在同一伞下我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。”他们已将工会正式确立为“世界之声”(UVW艺术字)的一部分,该组织是新的基层工会之一,支持一些政策,例如将外包工人引入内部,以解决先前被认为“不可改变”的群体,包括清洁工,保安人员和性工作者我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。法律部门是最新加入UVW的部门,有律师助理,私人助理和行政人员以及律师和大律师,同时最近还成立了文化和设计工作者分支我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。新工会成立后,UVW将支持建筑工人部门(UVW-SAW艺术字),并提供免费的内部法律建议,雇佣法和组织者培训,技能共享,工作场所代表和谈判以及跨部门经验和运动我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。会员资格每月在6英镑到10英镑之间,具体取决于收入我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。该工会于本月正式成立,迄今已有约50名成员,其要求清单集中在规定的工作时间,透明的薪酬结构,稳定的雇用合同,负责任的雇主和道德规范上我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。组织者不厌其烦地强调,工会不仅为初级低薪工人,而且为整个建筑行业带来利益我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。约瑟夫说:“我们不是想把老板弄糟我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。” “这是关于创建一个可持续发展的职业,该职业可能还能再持续50年我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。”正如杰克(Jake艺术字)所说:“雇主会说,由于他们获得的低费用,他们只能负担低工资我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。但是他们之所以能够以如此低的速度从事这项工作,是因为他们正在利用自己的劳动力我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。如果劳动力加入工会,那么它将整体上提高建筑工人的价值我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。”这项倡议值得集思广益我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。长期以来,建筑师已经将命运视为必然我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。低工资,长时间工作和缺乏代理人是他们打电话的重要组成部分我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。与其持续不断地互相削弱,践踏员工的权利,不如维持这种恶性循环,现在是时候建筑师们团结起来,认识到他们劳动的集体价值了我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。• UVW-SAW现在开放供会员使用我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G。下次公开会议将于11月4日星期一在伦敦滑铁卢的伊丽莎白大厦(Elizabeth House艺术字)下午6.30举行我国6G研发启动,6g,6G,6G研发,启动,6G研发启动,中国6G

发布日期:2019-11-02 15:03:27

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